mika-do ist eine Kreativmanufaktur für Innovation und Transformation. Als Berater, Manager, Trainer und Coaches aktivieren wir Weltinnenräume – von Immobilien, Organisationen und vor allem von den Menschen, die in ihnen wirken. Wir kreieren neue Märkte und öffnen Möglichkeitsräume für Wachstum, Potenzialentfaltung und Spitzenleistung. Einfach gesagt:
Wir lieben Bewegung.

Immobilien

Das innere Kapital von Räumen aktivieren

Immobilien

Das innere Kapital von Räumen aktivieren

Schluss mit Leerstand von Büroimmobilien –

Wie eine brandneue Strategie zur Vollvermietung führt

Investitionen in Büroimmobilien sind keine Peanuts, Mietausfälle durch langanhaltenden Leerstand auch nicht. Ein kritischer Blick auf das Konzept, den Managementansatz sowie die Vermarktungsstrategie sollte sich also lohnen. Der fällt allerdings ernüchternd aus: 99,9 Prozent aller Büroimmobilien haben kaum Alleinstellungsmerkmale und bieten keinen Content. Sie werben mit einer exzellenten Lage, anspruchsvoller Architektur, repräsentativem Empfangsbereich, flexibler Raumaufteilung, CAT 5-Verkabelung und modernen Sanitäranlagen. Mal ehrlich: Würden Sie sich für einen neuen PKW entscheiden, weil man Ihnen das Fahrzeug damit schmackhaft macht, dass es über vier Räder, ein Lenkrad und drei Rückspiegel verfügt? Wohl kaum.

Die Immobilie durch die Brille des Nutzers zu betrachten, hilft hier weiter: Für ihn haben die Büroräume keinen Selbstzweck, sie sind nur Mittel zum Zweck. Wer sie bezieht, will vor allem seine Performance verbessern, wachsen und eine erfolgreiche Zukunft akquirieren. Die Nutzer wollen etwas bewegen – und genau darin sollten moderne Objekte sie bestmöglich unterstützen.

Tatsache ist: In Büroimmobilien schlummern große Potenziale. Objekte der Spitzenklasse können sich dadurch differenzieren, dass sie ihren Nutzern vorrangig einen exzellenten Mehrwert bereitstellen – ihnen Wettbewerbsvorteile verschaffen, ihre Innovations- und Leistungskraft steigern, für Wohlbefinden sorgen sowie Kollaboration, Motivation und Inspiration ermöglichen – Flächen, Ausstattungsmerkmale und Lage sind lediglich eine Zugabe. Dieser fundamentale Paradigmenwandel erfordert jedoch eine Veränderung im Denken aller beteiligten Akteure, vor allem das des Eigentümers und des Projektentwicklers – ein Schritt, der sich jedoch enorm auszahlt.

Der Wert von Büroimmobilien entsteht also nicht primär durch materielle Aspekte wie Beton oder Verkabelung. Er entsteht in den leeren Räumen zwischen den Wänden. Unsere Passion ist die Kunst, dieses innere, immaterielle Potenzial freizusetzen und gewerblichen Immobilien die Lebensgeister einzuhauchen. Ob für Projekte oder Bestandsimmobilien – Gemeinsam mit unseren Auftraggebern kreieren wir aktivierende Immobilien-Konzepte und sorgen für eine einzigartige Inszenierung einer packenden Story. Dabei bildet unser transdisziplinäres Wissen sowie unsere Erfahrungen im Turnaround-Management von notleidenden Objekten das Fundament für Lösungen, die einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil generieren.

Immobilien zum Erfolg zu führen – das bedeutet für uns nicht nur, eine Saite anzuschlagen, die das Stimmungsbild ändert. Es bedeutet vielmehr, die Implementierung des Konzeptes zu managen und so die Symphonie gemeinsam mit Ihnen bis zum Schlussakkord zu dirigieren.

Wie wir methodisch die ersten Schritte gestalten, erfahren Sie hier – in der Rubrik Workshops / 3. Design Thinking-Workshop-Reihe.

Sie haben Interesse an einem individuellen Angebot? Dann nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit uns auf.

Organisationen

Wer Menschen bewegt, bewegt Welten

Organisationen

Wer Menschen bewegt, bewegt Welten

Culture-Catalyst-Consulting –

Sinnschöpfung ermöglichen, die zu Wertschöpfung führt

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Die integrale Organisation –

Potenziale auf allen Ebenen erschließen

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Change Management –

Wandel erfolgreich verwirklichen – Systemisch. Kooperativ. Dynamisch.

Von kleineren Restrukturierungsmaßnahmen bis hin zu der Neuausrichtung des gesamten Unternehmens, Fusionen oder übernahmen – Wandel gehört fast schon zur Tagesordnung. mika-do unterstützt Sie bei der erfolgreichen Verwirklichung Ihres individuellen Veränderungsprozesses.

Kommunikation und Kooperation - das ist die Basis einer erfolgreichen Transformation. Veränderungen in Unternehmen gelingen, wenn die Mitarbeiter mitgehen: sie frühzeitig und angemessen einbezogen werden, das Vergangene wertgeschätzt wird sowie Sinn und Zweck der Maßnahme für sie nachvollziehbar ist.

Hierfür bringen wir nicht nur das richtige Handwerkszeug ein, wir begleiten Sie auch bei dem gesamten Wandlungsprozess: angefangen bei der Bestandsaufnahme über das Design Ihres individuellen Veränderungsplans, Einzel-Coachings für die Mitglieder Ihrer Führungscrew, Team-Coachings, Systemischen Aufstellungen, bis hin zur Moderation unterstützender Workshops.

Die mika-do Roadmap für Change Management:

1. Schritt: Change-Diagnose

  • Auftrag klären, Status Quo und Ziele erfassen.
  • Ggf. unbewusste destruktive Dynamiken mittels systemischer Aufstellungen sicht- und greifbar machen.
  • Ggf. Visions- und Strategieentwicklung.

2. Schritt: Change-Design

  • Geeignete Maßnahmen, Ablauf und Zeitplan definieren.

3. Schritt: Change-Empowerment

  • Angemessene Kommunikationsräume öffnen.
  • Mitarbeiter mittels geeigneter Workshop-Formate einbeziehen.
  • Synchronisation mit dem Ziel herbeiführen. Dabei Mitarbeiter mitnehmen und Widerständen positiv begegnen: wertschätzen, abbauen oder ggf. umleiten.
  • Regelmäßige Coachings für Führungskräfte und Teams: Stimmung aufnehmen, Widerstände abbauen oder umleiten sowie Wirksamkeit kontrollieren.

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Innovation-Catalyst-Consulting –

Eine neue Innovationskultur zum Leben erwecken

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Der Innovations-Ashram –

Ein Inkubator, der die Zukunft akquiriert

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Menschen

Den inneren Change Drive mobilisieren

Menschen

Den inneren Change Drive mobilisieren

Personal Coaching –

Erfolg braucht Beziehungen. Vor allem die zu sich selbst.

Sie sind erfolgreich als Unternehmer oder Führungskraft. Und doch spüren Sie: Es ist Zeit für eine Veränderung – Sie können diese Veränderung aber noch nicht greifen.

Was Sie in einer solchen Situation benötigen, sind Abstand und ein neuer Blick für das Wesentliche: ihr Leben.

  • Überwinden Sie, was Sie blockiert:
    Stress, Burnout, Identitäts- oder Sinnkrisen, plötzliche oder wiederkehrende Leistungseinbrüche, hinderliche Muster und Energieblockaden
  • Erwecken Sie, was Sie bereichert:
    vorhandene und neue Ressourcen, Potenziale, Optionen und Ziele – sowie die Zuversicht und Energie, diese zu verwirklichen

Wirkungsvolle Techniken ermöglichen Ihnen, Ihre Gedanken zu befreien oder gar das Drehbuch Ihres Lebens neu zu schreiben. Manchmal genügt ein kurzer, intensiver Impuls – ein Gegenüber, das Ihnen neuen Zugang verschafft zu Ihrer intuitiven Intelligenz, zur „Weisheit des Bauches“. Stehen Sie vor einer konkreten Frage, sind wir gerne Ihr empathisches Sounding-Board.

Worum es sich auch handelt, wir sehen in Ihnen wie in uns selbst den „Menschen als Übenden“ und unterstützen Sie dabei, die neu gewonnene Selbstwahrnehmung erfolgreich in Ihren Alltag zu integrieren – Ihr mentales Immunsystem zu stärken und womöglich sogar Ihr eigener Coach zu werden, um die Energien von Kreation und Rekreation ausgewogen für sich zu nutzen.

Ihr persönliches Coaching führen wir gerne auch „on the job“ durch – doch lieber empfehlen wir dafür eine besondere, naturnahe Lokation. Denn neben Bewegung und Ernährung sind es die Natur und die Kraft eines Ortes, die Sie wirksam entschleunigen, zu Ruhe und Kraft kommen lassen – hin zu Ihrem eigenen Einklang von Körper, Geist und Seele.

Interesse? Dann nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit uns auf.

Peak-Performance –

Bodybuilding für Ihr Gehirn mit EEG-Neurofeedback-Training

Auch – und sogar ganz besonders – erfolgreiche Menschen kommen irgendwann an einen Punkt, an dem ihre körperliche und mentale Performance nicht mehr allein einen Vorsprung garantiert. Im Vergleich zu anderen spielt dann zunehmend die psychische Kompetenz die ausschlaggebende Rolle. An dieser Stelle knüpft Peak-Performance durch EEG-Neurofeedback-Training an.

Die psychische Verfassung – mentale Aktivität und emotionaler Zustand – ist mittels eines Elektroenzephalogramms (EEG) messbar und kann durch einen Computer sicht- oder hörbar gemacht werden. Diese Feedback-Signale ermöglichen es dem Trainierenden, seinen Zustand sowie sein Leistungsvermögen gezielt zu regulieren und zu kontrollieren, zum Beispiel zur:

  • Steigerung von Aufmerksamkeit und Konzentration
  • Ausweitung der kognitiven Flexibilität
  • Erhöhung der Stresstoleranz
  • Steigerung der Reaktionsgeschwindigkeit
  • Schnelleren Regeneration
  • Erhöhung der Aufnahmefähigkeit
  • Beschleunigung des vertieften Erlernens meditativer Techniken
  • Verminderung von destruktiven Selbstgesprächen
  • Emotionskontrolle (z.B. Verminderung von Ängsten)

EEG-Neurofeedback-Training ist eine wissenschaftlich fundierte Cutting-Edge-Methode, um den eigenen Zustand gezielt zu beeinflussen. Laut einer Studie von Prof. John H. Gruzelier von der University of London verbessert es beispielsweise die Leistungsfähigkeit von Augen-Chirurgen um 26 Prozent! Die italienische Fußballnationalmannschaft setzte 2006 auf EEG-Neurofeedback-Training und gewann den Weltmeister-Titel. Aber auch die NASA, das US-Olympic Training Center, Red Sox Basemen Sean Casey oder Top-Executives von Hillenbrand Industries (Fortune 500 Healthcare Company) nutzen bereits EEG-Neurofeedback-Training, um Spitzenleistung fehlerfrei auf den Punkt abzurufen.

Sie sind Führungskraft, Spitzen- oder Extremsportler, Chirurg, Fluglotse, Pilot, Moderator, Musiker oder Tänzer? Sie leiten ein Sport- oder Innovations-Team? Sie interessieren sich für ein individuelles Angebot? Dann nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit uns auf.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier.

Seminare, Workshops & Vorträge

Erleben, was möglich ist

Seminare, Workshops & Vorträge

Erleben, was möglich ist

Seminare –

zum Menschenmöglichen gelangen

Der Wettbewerb um Marktanteile wird immer mehr zum Wettbewerb um die Köpfe – wenn Produkte und Prozesse sich immer mehr angleichen, liefert die psychosoziale Kompetenz der Mitarbeiter einen schwer einzuholenden Wettbewerbsvorteil. mika-do aktiviert Ihr wertvollstes Vermögen für relevant differenzierende Performance: die Mitarbeiter Ihrer Organisation – und vor allem deren Bewusstseinszustand.

Zwischen dem Wissen, was möglich wäre und der praktischen Verwirklichung dessen, was möglich ist, besteht ein entscheidender Unterschied. In unseren Seminaren schlagen wir die Brücke vom theoretisch Möglichen zum konkret und aktiv umsetzbaren Handeln. So leistet mika-do gleichzeitig einen Beitrag für eine Kultur, die Ihre Mitarbeiter darin bestärkt, Unternehmer der eigenen Potenziale zu sein.

Nachfolgend finden Sie eine exemplarische Auswahl unserer Intensiv-Seminare, die wir als Inhouse-Trainings anbieten. Selbstverständlich stimmen wir diese auf Ihre individuellen Anforderungen ab. Falls Sie an einem maßgeschneiderten Angebot interessiert sind, nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit uns auf.

1. Intensiv-Seminar „Kommunikationstraining“

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2. Intensiv-Seminar „Zeitmanagement & Selbstorganisation“

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3. Intensiv-Seminar „Schluss mit Stress und Burnout“

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4. Intensiv-Seminar „Konfliktmanagement“

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5. Intensiv-Seminar „Führungsvermögen“

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6. Intensiv-Seminar „Zen-Selling“

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Workshops –

Kollaborativ zu neuen Horizonten aufbrechen

Was ist unsere Vision? Wie steigern wir unsere Innovationskraft? Wie generieren wir Wachstum? Mit welchen Produkten, Dienstleistungen und Strategien wollen wir eine erfolgreiche Zukunft rekrutieren? Wer sich diese oder ähnliche Fragen stellt, kann sich einer Tatsache gewiss sein: Die Qualität der Antworten hängt weniger von seiner Intelligenz oder fachlichen Kompetenz ab, sondern vor allem von der Art, wie er zu neuen Lösungen gelangt.

Kollaboration, Co-Kreativität und Vielfalt sind essentielle Bestandteile zukunftsweisender Innovationen. Wenn verschiedene Denkweisen und Disziplinen zu einem einzigen Diskurs zusammenströmen, sich miteinander verbinden und etablierte Konzepte aufeinanderprallen, wird möglich, was bisher für unmöglich gehalten wurde: Die zentrale Aufgabe – unkonventionell zu denken und zu handeln – ist plötzlich leicht zu lösen und bahnbrechende Ideen finden scheinbar wie von selbst einen erfolgreichen Weg in die Realität.

Mit unseren Workshops verändern Sie die Art, wie Sie neue Lösungen generieren – strukturiert, experimentell und kollaborativ. Nachfolgend finden Sie drei exemplarische Formate:

1. Lunch-Club –

Der moderierte Innovations-Think-Tank in der Mittagspause

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2. Visions- und Strategie-Workshop „Mobile Innovation Lab“ –

Zur nächsten Dimension der Wertschöpfung gelangen

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3. Design Thinking-Workshop-Reihe –

Innovationen wie ein Designer entwickeln

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Vorträge – 

Bereichernde Impulse für Innovation und Transformation: Bewegend. Begeisternd. Motivierend.

Ob Firmenfeier, Kundenveranstaltung, Tagung, Kongress oder Podiumsdiskussion – Events sind dann erfolgreich, wenn sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Dazu trägt Mike Kaiser mit Leidenschaft einzigartige Akzente bei.

Als Redner und Autor macht er aus Informationen packende Storys: Als erfahrener und eloquenter Trainer weiß er, seine Zuhörer abzuholen und Zukunftsbilder in ihnen wachsen zu lassen. Seine Vorträge zu den Themen „Innovation“ und „Transformation“ sind nicht nur spannend, sie lassen das Publikum vor allem neue Chancen erkennen. Zudem vermittelt er auf verständliche und fesselnde Weise interessante Erkenntnisse aus der Gehirn-, Bewusstseins- und Meditationsforschung.

Interesse? Dann nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit uns auf.

Ressourcen

Inspiration finden. Wissen erweitern.

Ressourcen

Inspiration finden. Wissen erweitern.

Bücher

Theorie U: Von der Zukunft her führen – Presencing als soziale Technik

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Der blaue Ozean als Strategie – Wie man neue Märkte schafft, wo es keine Konkurrenz gibt

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Eros Kosmos Logos – Eine Jahrhundert-Vision

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Meditation für Skeptiker – Ein Neurowissenschaftler erklärt den Weg zum Selbst

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Videos

Gehirnforschung & Leadership: Prof. Dr. Gerald Hüther – Die neuronalen Grundlagen von Innovation und Transformation

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Wahrnehmungserweiterung: Neil Harbisson – I listen to colors

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Remote Viewing – Cutting-Edge-Methode zum Generieren von innovativen Lösungen

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Fach- und Presseartikel

Stress, Burnout und Depression – Wie psychische Erkrankungen die Wirtschaft lähmen

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Meditation & Yoga am Arbeitsplatz – Der geheime Erfolgsturbo

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Peak-Performance durch EEG-Neurofeedback-Training – Steigerung von Leistungskraft, Kreativität und kognitiven Fähigkeiten

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Gallup-Studie 2011 – Mangelnde Motivation kostet Unternehmen viel Geld

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Über mika-do

Unser Vermögen für Ihren Quantensprung

Über mika-do

Unser Vermögen für Ihren Quantensprung

Team

Mike Kaiser

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Claudia Weiss

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Renata Zmrzla

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Publikationen

Die Aktivierung des Weltinnenraums – Was Sie in sich selbst bewegen, bewegen Sie in der Welt

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Essenz der Zukunft – Vom Möglichkeitssinn

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Kontakt / Impressum

 

mika-do GmbH
Beethovenstraße 5
60325 Frankfurt a.M.
Telefon: +49 69 97554-588
Telefax: +49 69 97554-100
E-Mail: info@mika-do.de
Internet: www.mika-do.de

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Mike Kaiser
Registergericht: Amtsgericht Frankfurt a.M.
Registernummer: HRB 90025
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 237907690
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